Cariño Santo
Nuestra destacada empresa del sector textil espera por profesionales rigurosos y comprometidos para unirse de manera permanente a nuestro equipo operativo. Cariño Santo se distingue en el mercado nacional por mantener altos estándares de excelencia, diseño y exigencia en cada una de las prendas que comercializamos, ofreciendo un entorno laboral dinámico y de gran estabilidad corporativa. Esta convocatoria está orientada a personas enfocadas en los detalles que deseen consolidar su trayectoria en el área de control, auditoría y aseguramiento de la calidad textil.
Las responsabilidades cotidianas asignadas a este puesto comprenden la ejecución minuciosa de auditorías y controles de calidad sobre la mercancía recibida en las instalaciones. El colaborador se encargará de revisar detalladamente las prendas para identificar imperfectos, manchas, defectos de confección, fallas de costura y problemas de terminación, verificando asimismo que las referencias, colores, tallas, marquillas, etiquetas y composiciones correspondan exactamente con las especificaciones técnicas del producto. Asimismo, el analista deberá registrar de forma rigurosa cualquier novedad, reportar los lotes que non cumplan con los estándares establecidos, realizar seguimiento continuo a las incidencias encontradas y apoyar la optimización general de los procesos de auditoría.
Para calificar formalmente a este cargo, los aspirantes deben contar con una experiencia mínima comprobada de seis meses desempeñándose en control de calidad, revisión de prendas, auditoría de mercancía o procesos directamente relacionados con la confección y producción textil. Es un requisito fundamental poseer conocimientos sólidos en inspección de ropa, capacidad analítica para la detección de fallas y manejo básico de herramientas ofimáticas y sistemas de inventario. Entre las competencias personales más valoradas destacan una alta atención al detalle, organización, proactividad, responsabilidad y excelentes habilidades para trabajar en equipo.
Ofrecemos un contrato fijo bajo la modalidad de empleo presencial en la capital antioqueña, garantizando una retribución económica muy competitiva fijada en un millón setecientos cincuenta mil novecientos cinco pesos mensuales. El paquete de compensaciones incluye el cumplimiento estricto de todas las prestaciones sociales consagradas en la legislación laboral colombiana, programas de bienestar laboral, salario emocional, estabilidad y auténticas oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.