GRUPO DE ENTRETENIMIENTO DE LA COSTA SAS
La reconocida empresa Grupo de Entretenimiento de la Costa SAS se encuentra activamente en la búsqueda de talento humano apasionado por la excelencia para incorporar a su equipo de trabajo de manera presencial en la vibrante capital atlanticense. Esta organización se destaca por ofrecer experiencias memorables y un servicio de alta calidad en el sector del entretenimiento, brindando un entorno corporativo dinámico, estimulante y lleno de oportunidades reales para el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores. El propósito fundamental de este rol consiste en ser la primera cara amable de la compañía, encargándose de recibir de manera cálida y distinguida a cada uno de los visitantes, gestionar eficientemente las reservas y apoyar la organización y fluidez de la atención en sala para garantizar la satisfacción total de los asistentes. Entre las funciones principales asignadas al puesto se encuentran la recepción cordial de los clientes, la administración y control de la agenda de reservas diarias, la coordinación constante con el personal de servicio para optimizar la asignación de mesas y espacios, y la orientación permanente a los asistentes para asegurar estandares elevados de comodidad y hospitalidad durante su estancia. Para cumplir con las altas exigencias del cargo, es un requisito indispensable contar con una excelente presentación personal que refleje la imagen corporativa de la entidad, acompañada de una actitud de servicio innata, gran carisma y sobresalientes habilidades de comunicación verbal. Los aspirantes deben poseer una experiencia laboral mínima de seis meses desempeñando funciones afines en áreas de servicio al cliente, establecimientos gastronómicos, restaurantes u hotelería, demostrando destrezas clave como empatía, amabilidad genuina, facilidad para el trabajo en equipo, resolución rápida de situaciones cotidianas y una disposición entusiasta para el trato directo con el público. La modalidad contractual establecida corresponde a un empleo de tiempo completo de carácter presencial, requiriendo plena disponibilidad por parte del candidato para laborar en horarios rotativos que se adaptan a la dinámica operacional del negocio. Como retribución al compromiso, la dedicación y el esfuerzo diario, la compañía ofrece una atractiva compensación económica calculada por día, la cual oscila entre ciento cincuenta mil pesos y ciento ochenta mil pesos colombianos, complementada con beneficios institucionales orientados a propiciar estabilidad laboral, un excelente clima organizacional y un ambiente de trabajo colaborativo que fomenta el crecimiento continuo dentro de la empresa.