Propoblado
Buscamos incorporar un talento altamente organizado, proactivo y con sólidos conocimientos para liderar la gestión operativa de nuestras oficinas. La contratación se formaliza bajo un contrato a término indefinido, garantizando absoluta estabilidad laboral y un excelente clima organizacional dentro de una empresa consolidada en la región. El puesto opera bajo la modalidad estrictamente presencial desde nuestras instalaciones ubicadas en el sector de la Aguacatala en Medellín, cumpliendo una jornada laboral de lunes a jueves en horario comprendido desde las siete y treinta de la mañana hasta las cinco de la tarde, y los días viernes en horario continuo de siete y treinta de la mañana hasta las cuatro y treinta de la tarde.
La remuneración salarial mensual se fija en un rango competitivo de tres millones quinientos mil a cuatro millones de pesos colombianos, complementada con un paquete integral de beneficios extralegales que incluye prima de servicios superior a la ley, póliza de salud colectiva, auxilio de alimentación, bonificaciones por desempeño corporativo, planes de bienestar organizacional y oportunidades reales de desarrollo profesional interno dentro de la compañía.
Entre las responsabilidades principales asignadas al cargo figuran coordinar y ejecutar todos los procesos administrativos de la empresa, gestionar la relación directa con proveedores estratégicos, supervisar las compras corporativas, administrar los recursos físicos y el mantenimiento de las instalaciones. Asimismo, la titular estará a cargo de la administración de la caja menor, el apoyo en los procesos de facturación electrónica, la actualización permanente de bases de datos de colaboradores y asesores, la gestión integral del ingreso de nuevos talentos con la asignación de usuarios y aplicativos, el reporte oportuno de novedades de personal y el soporte activo en la ejecución y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Los requisitos exigidos para postularse comprenden poseer título profesional universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa o disciplinas estrictamente afines otorgado por una institución debidamente acreditada. Se requiere una experiencia laboral mínima, comprobable de cinco años desempeñando cargos de coordinación administrativa, supervisión de personal y control documental. Es fundamental contar con conocimientos avanzados en negociación con proveedores, manejo de procesos disciplinarios, gestión de caja menor y facturación electrónica, así como familiaridad con normativas de seguridad laboral.
Las destrezas fundamentales para el éxito en esta posición abarcan una excelente capacidad de comunicación asertiva, liderazgo efectivo, alto nivel de organización, atención meticulosa al detalle, orientación al cumplimiento de resultados, capacidad para la resolución rápida de problemas cotidianos y una sólida ética profesional. Las referencias de ubicación sitúan el centro de trabajo en una zona empresarial de fácil acceso vehicular y cercano a las principales rutas del sistema de transporte masivo metropolitano.