Líder estudiantil denunció que reforma laboral aprobada en Comisión Cuarta del Senado desconoce carácter laboral de aprendices del Sena

El joven Diego Yáñez, Coordinador Nacional del Comité de Estudiantes y Egresados del Sena, refutó las declaraciones de la senadora Angélica Lozano sobre la reforma laboral que aprobó la Comisión Cuarta del Senado, la cual, según él, niega el carácter laboral a los aprendices del Sena. En un video que circula en su cuenta de X, Yáñez expresa: “Esta reforma permite que las empresas eviten cumplir con la cuota de aprendices y disfraza la precariedad laboral como si fuera un mérito”. Su video ha acumulado más de 29 mil visualizaciones.

Yáñez también subrayó que “la propuesta de Lozano ignora el estatus laboral del contrato de aprendizaje. Nuestra meta es recuperar ese reconocimiento que se perdió hace 23 años bajo la administración de Álvaro Uribe Vélez”. En su mensaje dirigido a la senadora, afirma: “Senadora @AngelicaLozanoC, usted sostiene que defiende a los aprendices del SENA, pero su reforma, en realidad, los despoja de su carácter laboral”.

Además, Yáñez insistió en que los aprendices deben ser considerados trabajadores y tener acceso a derechos como prestaciones sociales y seguridad social. A diferencia de la propuesta de Lozano, mencionó que la ponencia alternativa de Aida Avella sí reconoce el carácter laboral en el contrato de aprendizaje. Aunque el apoyo de la Comisión Cuarta ha sido escaso, Yáñez se mantiene optimista y decidido a continuar su lucha.

“Es evidente que hay un Congreso que ha ignorado a los trabajadores en múltiples ocasiones, lo que puede desencadenar frustraciones. Sin embargo, estas frustraciones pueden convertirse en movilizaciones”, añadió el joven.

Por último, hizo un llamado a sus compañeros para que estén atentos a los acontecimientos en el Senado la próxima semana. “Es crucial que estemos informados sobre lo que sucede en el Senado de la República. Ahora se están discutiendo derechos laborales, a diferencia de antes, cuando la reforma fue desechada. La laborización del contrato de aprendizaje es un tema vital en este momento, ya que beneficiará a miles de aprendices que actualmente enfrentan condiciones laborales precarias”, concluyó Yáñez.

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