Bogotá –

Anna Tulia Jiménez, Lucia Praza y Silvina Schreiner han nacido en diferentes países, en el contexto de diferentes realidades y economías y con diferentes formaciones; Pero los tres tienen algo en común: tienen más de 50 años y trabajan en sus propios esfuerzos para ganarse la vida o ser cumplidos profesionalmente.

Ni más adultos, ni viejos, ni anticuados. Solo mujeres plateadas. Esto es lo que se llaman a sí mismos en este momento aquellos que tienen esta edad o más y que no se avergüenzan de ello, pero por el contrario, orgullosos de que están en un momento de sus vidas, donde no solo permanecen activos sino más decisivos que el punto de vista económico y social.

A este segmento, exactamente, 62 años -old Silvina. Nació en Buenos Aires pero ha vivido en México durante 20 años. Sirve como Actuaria, responsable de los riesgos financieros, en una compañía que recientemente ha cerrado, una situación que hizo que no solo regresara a su país sino que también cambiara su comercio. Durante casi un año, casi se ha cumplido en una disciplina que ha sido apasionada hace unos años: entrenamiento Y liderazgo empresarial y personal. Ella también es maestra de diploma en línea.

«El principal desafío aún es saber porque es una tarea constante … dos, date cuenta de que estás en otro sistema social, en otro orden en el que a menudo tienes que tomar la iniciativa para aclarar y decir quién es mi cliente, quién debería lealtad o debería responderle o informarle», dijo Argentina a Argentina a VOAQuién agrega que ahora debe organizar su salario y asesorar porque es responsable de todas las áreas de su negocio.

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Y admitió que debido a las crisis de jubilación en la región, lo importante es que una mujer de esta edad sigue siendo «vitalidad y tiene algo que dar».

Segmento de crecimiento

Expertos consultados por América Garantizan que la inclusión de mujeres de esta edad se enfrenta cada vez más a la economía como fabricantes de bienes y servicios y ha llevado a un aumento significativo en el trabajo de parto en la región, siendo uno de los segmentos de más rápido crecimiento.

Silver women represent 14 % of the total population of Latin America and the Caribbean (LAC) and 54 % of the total adult population, in addition, they are those who have a life expectancy of six years, more than men (79 vs 73 years), according to this year’s international financial corporation (IFC), the institution of the group of the group of the group of the group of the group of the group of the group of the group of the group of the group of group

Uruguay, Chile, Costa Rica, Brasil, Argentina y Colombia son los países de América Latina, donde tienen un mayor porcentaje de personas mayores de 50 años y más de la mitad son mujeres.

Otro hecho interesante es que este segmento de la población no solo es muy alto sino que también crece. En América Latina, la estructura demográfica ha cambiado en los últimos 20 años. Hay un crecimiento de la población muy importante de 50 y más y se espera, por ejemplo, para 2050, más de una cuarta parte de la población tiene más de 50 años. Curiosamente, del 25 % más del 55 %, las mujeres serán mujeres.

Durante medio siglo, «en América Latina, se necesitan dos siglos en Europa, es decir, la velocidad del envejecimiento de la población en la región es la más alta del mundo», dijo Janire Branya, presidente de la Met Community Foundation.

Necesidades y desafíos

José Etchegayen, especialista en género mundial y inclusión de IFC, explicó a VOA Esto, una mujer en América Latina en promedio, tiene 12 años más pasivos o sin trabajo que un hombre, y esto genera el desafío de obtener fuentes de ingresos adicionales.

En la región, además, las mujeres de esta edad generalmente se encuentran en una situación de mayor vulnerabilidad con salarios y pensiones más nítricos y están obligadas o motivadas para lograr otra fuente de ingresos.

Sucedió con Tulia, un colombiano de 76 años que, casi cuando tenía 50 años, decidió Encuentre una herramienta de supervivencia y comience a sembrar plantas aromáticas para llevar a sus diez hijos adelante.

Vive en una comunidad en el municipio de Marinila, en el Departamento de Antioocros, en Colombia y, aunque trabaja en varios acuerdos relacionados con textiles y ventas, no encontró un trabajo estable y decidió trabajar de forma independiente: «Trabajamos desde el suelo.

Además, se convirtió en un territorio afectado por la violencia entre 2001 y 2007 debido a los enfrentamientos entre grupos armados y donde las oportunidades laborales se volvieron cada vez más difíciles en este contexto.

Así es como la plantación y la comercialización de Rosemary, Cedrón, Emprovena, Grapefruit, manzanilla, buena hierba o ímbolo, entre otros, le han dado para llevar a su familia hacia adelante y, como ella dice, el «gas» de la casa está siendo protegido por el «saliditat», PA «sus competidores».

Los beneficios de la edad de plata

«Las mujeres de los 50 son que se ven 30 en todos los sentidos, no solo físicamente sino también mentalmente …

Son mujeres que necesitan superar ciertos desafíos, como el estigma debido a su edad y género, así como barreras financieras y digitales. Además, dijo el experto de «barreras e incertidumbres internas y personales de que el tema de la autoestima es muy característico».

Algunos que sabían cómo superar muy bien. Guatemaltan, nacido en Jalapa, que siempre ha hecho el deseo de tomar, como lo hicieron sus abuelos.

Era un «idioma y literatura» especializado, hablado con VOA Que se dedicó por primera vez a la educación, pero con la pasión latente para abrir su propio negocio. Por lo tanto, después de trabajar en productos cosméticos de varios etapas, creó un negocio familiar hace 12 años que vende productos de esta gama.

Luego estudie la administración de empresas y el dominio del marketing, pero también tiene una organización no gubernamental no de fines de lucro durante 8 años que apoyan a las mujeres, en contextos vulnerables, en emprendimiento sostenible.

«La independencia para mí ayuda a una mujer profesional que realmente quiere compartir con el mundo que quiere distinguirse, pero aún traer una bandera para la independencia bajo una institución familiar. VOAS

Lucía dijo que obviamente tenía miedo, pero que el deseo de superar y su familia la alentó. Así que eso no se detuvo allí. Hace solo un mes y medio, con el mismo miedo, decidió abrir dos negocios más: una dedicada a la contratación de salas para eventos y el otro, consejos y consultas.

«Lo más hermoso en este proceso es que ahora llego a mis 50, pensando que ya he logrado esta parte del esfuerzo, me doy cuenta de que no, que todavía lo hago … Tengo que redescubrirme y redescubrirme … todavía sabes que tienes mucho que darte que todavía necesitan construir.

«He encontrado esta era como una era de muchas más ilusiones», agregó.

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