El presidente Gustavo Petro se pronunció este martes sobre la segunda consulta popular (Consulta 2.0) que fue presentada ante el Congreso, pero que fue rechazada con una votación de 2 votos a favor y 52 en contra. En una sesión del Senado, donde el Pacto Histórico no estuvo presente, se llevó a cabo la votación que resultó en el rechazo de la propuesta. Petro comentó que “los enemigos de la consulta nunca tuvieron mayoría” y criticó a los dos congresistas que, a su juicio, traicionaron la coalición en defensa de los derechos de los trabajadores. Según el presidente, si no hubiera habido esta división en su bloque, “hoy estaríamos a dos días de tener consulta popular con preguntas sobre el sistema de salud”. Además, enfatizó que la consulta sigue en pie por decreto hasta que se dé el visto bueno al proyecto legislativo.

El mandatario concluyó: “Hoy el país puede tener esta certeza: siempre hubo mayoría en el Senado para la consulta popular”.

La Consulta 2.0, impulsada por el ministro del Interior Armando Benedetti, el ministro de Salud Alfonso Jaramillo y el ministro del Trabajo Antonio Sanguino, incluía las 12 preguntas iniciales y sumaba 4 nuevas relacionadas con temas de salud. Benedetti mencionó que “esta nueva consulta contempla las 12 preguntas iniciales y 4 más, para que el pueblo se pronuncie sobre los derechos laborales de la clase trabajadora y que, por fin, existan las bases para que los colombianos puedan acceder a sus derechos fundamentales a la salud y al trabajo, derechos que están consagrados en la Constitución. Actualmente, la clase trabajadora no ve garantizados sus derechos debido a la falta de legislación por parte del Congreso, y es por eso que el pueblo debe decidir entre lo que propone el Ejecutivo y lo que niega el Legislativo”.

Entre las preguntas de la consulta se incluyen:

1. ¿Está de acuerdo con que la jornada laboral diurna dure un máximo de 8 horas, entre las 6:00 a.m. y las 6:00 p.m.?
☐ Sí ☐ No

2. ¿Está de acuerdo con que se pague un recargo del 100% por trabajo en días de descanso, ya sean dominicales o festivos?
☐ Sí ☐ No

3. ¿Está de acuerdo en que las micro, pequeñas y medianas empresas reciban tasas preferenciales e incentivos para sus proyectos productivos?
☐ Sí ☐ No

4. ¿Está de acuerdo en otorgar permisos necesarios para tratamientos médicos y licencias por periodos incapacitantes durante la menstruación?
☐ Sí ☐ No

5. ¿Está de acuerdo en que las empresas contraten al menos a 2 personas con discapacidad por cada 100 trabajadores?
☐ Sí ☐ No

6. ¿Está de acuerdo en que los jóvenes aprendices del SENA y de instituciones similares tengan un contrato laboral?
☐ Sí ☐ No

7. ¿Está de acuerdo en que los trabajadores de plataformas de reparto puedan acordar su contrato y se les garantice el pago de seguridad social?
☐ Sí ☐ No

8. ¿Está de acuerdo en establecer un régimen laboral especial que garantice derechos laborales y salario justo para los trabajadores agrarios?
☐ Sí ☐ No

9. ¿Está de acuerdo en eliminar la tercerización e intermediación laboral a través de contratos sindicales que vulneran derechos laborales?
☐ Sí ☐ No

10. ¿Está de acuerdo en que trabajadoras domésticas, madres comunitarias, periodistas, deportistas, artistas, conductores y otros trabajadores informales sean formalizados y tengan acceso a seguridad social?
☐ Sí ☐ No

11. ¿Está de acuerdo en promover la estabilidad laboral mediante contratos a término indefinido como norma general?
☐ Sí ☐ No

12. ¿Está de acuerdo en crear un fondo especial para reconocer un bono pensional a campesinos y campesinas?
☐ Sí ☐ No

13. ¿Está de acuerdo en que el Gobierno produzca o compre los medicamentos necesarios para asegurar su entrega oportuna a los pacientes?
☐ Sí ☐ No

14. ¿Está de acuerdo en que las EPS dejen de ser intermediarias financieras y se conviertan en gestoras de salud, con pagos directos a hospitales y clínicas por parte del Adres?
☐ Sí ☐ No

15. ¿Está de acuerdo en garantizar un modelo de atención primaria en salud que sea preventivo y resolutivo, con ampliación de servicios públicos, privados y mixtos?
☐ Sí ☐ No

16. ¿Está de acuerdo en establecer un régimen laboral especial que garantice la vinculación laboral y derechos laborales para empleados y trabajadores de salud?
☐ Sí ☐ No