El desempleo en América Latina y el Caribe caería en 2024 después de la tendencia de los últimos años después de los efectos de la pandemia, pero la calidad de la ocupación continúa abriendo la diferencia de desigualdad en la región, informó MOT el miércoles.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) describe en detalle en un informe de que el desempleo regional terminaría en un 6.1 % en 2024, por debajo del 6.5 % del año anterior, ingresando «estabilidad relativa» en los principales indicadores de trabajo de cinco años para el advenimiento de la pandemia Covid-19.

«La región ha restaurado los niveles de empleo antes de la pandemia, pero el panorama sigue siendo inquietante: somos al mismo tiempo que hace 10 años. El crecimiento económico ralentiza y los defectos estructurales en la generación laboral continúan», dice Ana Virginia Moreira, directora de la polilla de América Latina y el Caribe.

El informe revela que entre 2023 y 2024 la tasa de ocupación en la región apenas aumentó en 0.5 puntos porcentuales, alcanzando el 58.9 %, con una característica predominante, ya que la informalidad del trabajo se mantuvo alta, aunque cayó a 47.6 % en 2024, un poco menor que el 48 % del año.

Esto significa que casi la mitad de los trabajadores de América Latina y el Caribe tienen contratos inciertos, ingresos inestables, falta de seguridad social y más vulnerabilidad económica, según el informe de la agencia.

Además, la restauración de la tasa de ocupación se ha vuelto desigual. En ocho países de la región, el grado de empleo en el segundo trimestre de 2024 sigue siendo un menor que el 2019 registrado en 2019. Solo seis países han logrado superar o alcanzar los niveles de participación en 2019.

Las brechas continúan

A pesar de algunos logros, las brechas en el trabajo entre hombres y mujeres continúan siendo el cuidado central.

En 2024, la tasa de participación de las mujeres se mantuvo en 52.1 %, muy por debajo de la de los hombres en un 74.3 %, lo que sugiere que menos mujeres trabajan o buscan un trabajo. Además, las mujeres ganan un promedio de 20 % menos que los hombres, según el informe.

De la misma manera, la evolución del ingreso real del trabajo en la región sigue siendo afectada por la inflación, lo que golpeó el poder adquisitivo de los salarios. En más de la mitad de las partes analizadas, los salarios en 2024 eran más bajos o similares a las pandemias previamente registradas, como Costa Rica y Argentina, donde los salarios reales son más bajos.

Motter Morera dijo que para 2025 se predijo que la tasa de desempleo permanecería en el rango entre 5.8 % y 6.2 %, en el contexto del crecimiento económico moderado.

«Es esencial fomentar las políticas basadas en el diálogo social tripartito efectivo que consolide el progreso logrado y promover un crecimiento más estable del empleo al poner un enfoque especial en la formalización laboral», dijo.

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