HOTEL HK KOZY
La prestigiosa compañía hotelera abre formalmente un riguroso proceso de reclutamiento y selección de talento humano destinado a incorporar de manera inmediata a profesionales apasionados por el servicio para integrar su equipo operativo de recepción garantizando absoluta estabilidad laboral, un excelente clima organizacional y oportunidades reales de desarrollo profesional en la vibrante capital del país.
El esquema contractual ofrecido a los aspirantes corresponde a una vinculación formal a tiempo completo mediante un contrato a término indefinido bajo una modalidad estrictamente presencial en las modernas instalaciones del establecimiento hotelero, asegurando de este modo el cumplimiento estricto y oportuno de todas las prestaciones sociales consagradas en la ley laboral vigente.
La contraprestación económica mensual establecida para este importante cargo se fija en la atractiva suma de dos millones de pesos colombianos, la cual se complementa de manera puntual con el pago legal del auxilio de transporte, además de los recargos nocturnos, dominicales y festivos correspondientes a la dinámica operación hotelera continua de la organización.
El horario de trabajo se organiza minuciosamente a través de turnos rotativos semanales que comprenden la jornada matutina de seis de la mañana a dos de la tarde, la jornada vespertina de dos de la tarde a diez de la noche y la jornada nocturna de diez de la noche a seis de la mañana, laborando de domingo a domingo y disfrutando de un día compensatorio de descanso obligatorio a la semana.
El perfil profesional requerido exige obligatoriamente titulación técnica culminada en disciplinas afines como hotelería y turismo, agencias de viajes, marketing digital o recepción hotelera, aportando además competencias sólidas y demostrables en atención al cliente, inteligencia emocional y dominio solvente del paquete ofimático para la elaboración de informes y reportes institucionales diarios.
Las funciones principales que la persona seleccionada deberá desempeñar con máxima diligencia abarcan la recepción y atención cálida y personalizada de huéspedes, la ejecución impecable de los procedimientos de entrada y salida, la actualización rigurosa de los cuadros de control operativo, y la gestión comercial dinámica a través de diferentes plataformas y redes sociales, apoyando además todas las tareas adicionales que le sean encomendadas por la gerencia superior.
Se valoran muy positivamente diversas destrezas personales y actitudinales como la vocación de servicio, el trabajo en equipo colaborativo, la empatía, la comunicación asertiva, la organización metódica y la alta capacidad para resolver situaciones imprevistas con agilidad bajo los estrictos estándares de calidad exigidos por la industria turística moderna.
Todas aquellas personas que cumplan a cabalidad con los requisitos estipulados y se encuentren motivadas por formar parte de una empresa en constante expansión pueden presentar su postulación para iniciar la evaluación de antecedentes laborales y dar paso a la contratación inmediata.
Para obtener mayor información sobre esta magnífica alternativa laboral y conocer detalles adicionales del proceso de contratación le invitamos cordialmente a establecer comunicación directa con nuestra central administrativa especializada.
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